第一千零九十七章 陆经理的设想（2 / 2）

的办法在往林修然的身上并没有实现，王耀城看林修然也就越发的不顺眼。

明白了王耀城的身世背景、性格秉性、行为模式以及内心想法。自然就很好的便于陆经理控制王耀城。其实稍稍有经验的职场人一般都会告诫新人，不要太过轻易的说出自家的真实情况，这一点其实是有道理的。

话再说回来，陆经理心中已经有了打算，有了计较。他打算以升职加薪为诱惑，以王耀成和林修然之间的矛盾为基础，劝说王耀城帮他敲打林修然。

至于王耀成会选择什么方式敲打，那他就不管了，他也懒得动脑想。在他看来，只要让林修然工作的时候各种烦心各种不顺，那么林修然的工作自然也会开展的不好，这样他也就有了机会，有了借口敲打林修然。

至于王耀城对林修然的敲打和打压，有吗？他陆经理怎么没有看到？他看到的明明都只是正常的工作交流而已，正常的工作交流难免会有一些双方观点不一致的问题，这很正常呀。

只要陆经理一口咬死这件事情，把事情只是定性在正常的工作交流，那么，林修然就只能吃一个哑巴亏，所以陆经理的想法很简单，让王耀城出手，给林修然各种找不痛快。

在陆经理看来，林修然也不是傻子，时间长他他自然知道是自己的问题，到了那个时候，他自然也会找自己求和。

这样，自己不但有了面子，也有了里子。林修然表面上自然是会对自己毕恭毕敬，实际工作中也不会做一些对自己不利的事情。

一切交给王耀城，自己只要坐享其成就好了。